10 марта профсоюзная организация Макеевского металлургического завода ЮГМК отметила свой очередной юбилей. 105 лет назад, в 1917 году на заводе был создан первый профессиональный союз рабочих. Тогда на первом заседании ФЗК основаны две комиссии: по охране цехов завода и продовольственная.
Историческая справка:
7 марта 1917 года Петроградский комитет РСДРП(б) обратился через газету «Правда» с призывом ко всем рабочим организовать явочным порядком профсоюзы. На этот призыв откликнулись и в Донбассе. На шахтах и заводах создавались инициативные комиссии, которые записывали рабочих в профсоюз. Первый заводской комитет в Макеевке был создан в марте на нашем заводе. А в мае 1917-го прошла первая конференция Союза металлистов большинства металлургических заводов юга.
105 лет – короткий миг для истории. Но для профсоюзной организации завода – солидная дата, насыщенная разнообразными событиями, интересными подходами к разрешению проблем трудящихся, отмеченная способностью отстаивать свою позицию по защите прав и интересов рабочего человека. Вся история существования – настоящая борьба. Сначала – за становление советской власти, затем – с разрухой и голодом, после этого – с немецко-фашистскими захватчиками за свободу и независимость.
Вся жизнь профсоюзной организации Макеевского металлургического завода – дорога длиною более столетия – калейдоскоп ярких и замечательных событий. В ее арсенале – несметное количество трудовых побед и достижений, инициатив трудящихся. Под контролем профсоюзной организации завода всегда было не только выполнение плановых заданий, производственных соревнований, но и быт, здоровье, досуг трудящихся. Ни одно значимое событие на заводе не обходилось без участия профсоюза. Культурно-просветительская и спортивная работа, оздоровление трудящихся и их детей, организация различных праздников и тематических вечеров, информационная и материальная поддержка и многое другое. Говоря об истории профсоюзной организации завода, нельзя не вспомнить Юрия Тихоновича Бутова, который посвятил больше шести десятилетий родному предприятию. Из них почти 30 лет возглавлял профсоюзный комитет и внес неоценимый вклад в работу профсоюзной организации.
В разное время профсоюзная организация объединяла различное количество цеховых комитетов. Значительное сокращение произошло в 2009 году в связи с реорганизацией завода и, как следствие упразднением цехов и увольнением многих работников. Тогда из 46 профсоюзных лидеров осталась только треть. На сегодняшний день в профсоюзной организации нашего завода состоит 14 председателей цеховых комитетов. Многие из них посвятили не один десяток лет работе в профсоюзе и продолжают совмещать свои рабочие обязанности с общественной работой.
Мартынюк Раиса, специалист по социально-трудовым отношениям, предцехкома заводоуправления:
- Вся моя трудовая деятельность на заводе неразрывно связана с профсоюзной работой. Член цехового комитета профсоюза, профгруппорг, предцехкома - я всегда с профсоюзом. Свою задачу я вижу в поддержке людей, защите их трудовых интересов, социальных гарантий и льгот. В нынешних условиях это, конечно, непросто. Я сопереживаю всем, стараюсь помочь по мере своих сил, хочу, чтобы наша жизнь стала лучше. Думаю, работая для достижения общего результата, каждый из нас должен осознавать свою личную ответственность.
Ирина Наумова, мастер ЦЭО:
Если Вам близки слова Антуана де Сент Экзюпери о том, что самая большая роскошь – это роскошь человеческого общения – будьте профсоюзным лидером!
По жизни у меня есть девиз: «Упорством превозмочь невозможное», ему я стремлюсь следовать и в работе. Стараюсь никогда не говорить «нет» и делать все для того, чтобы двигаться вперед и достигать поставленных целей.
Профсоюз – это сильная организация, которая пытается отстаивать интересы работников, а также решает вопросы помощи трудящимся, оздоровления, отдыха, культурного досуга и т.д. В числе его характеристик можно назвать множество замечательных качеств: сильный, сплоченный, несдающийся, деятельный, профессиональный, настойчивый, креативный. У него определенно есть характер: он складывается из характеров тысяч членов профсоюза, которые все эти годы работают, поддерживают друг друга, единым фронтом выступают в защиту своих трудовых прав.
Именно люди – главный ресурс и главная движущая сила Профсоюза!
Менялись условия, общественные отношения, собственники, но принципы деятельности профсоюзной организации остаются неизменными. Идет совместная конструктивная работа профкома с администрацией завода, совместно решаются вопросы, направленные на отстаивание прав работников, уровня их благосостояния, стабильной занятости, достойной жизни. Как бы сегодня не было сложно, мы выстоим. И, благодаря вкладу каждого трудящегося, в летопись истории профсоюза ММЗ будет вписано еще много замечательных страниц.