Молодые кадры — будущее промышленности: история Максима Тохтамыша из Комсомольского рудоуправления
Есть профессии, которые выбирают не случайно. Они передаются вместе с семейными традициями, уважением к труду и гордостью за своё предприятие.
В преддверии Дня молодёжи ЮГМК запустил серию публикаций о молодых специалистах #МолодежьЮГМК, которые уже сегодня становятся частью большого производственного коллектива и определяют будущее промышленности Донбасса.
Сегодняшний герой — 23-летний Максим Тохтамыш, ведущий инженер технического отдела Комсомольского рудоуправления ЮГМК. Молодой производственник с научным подходом, который уверен: развитие горного дела невозможно без знаний, стремления к совершенству и желания менять производство к лучшему.
Для Максима выбор профессии был во многом предопределён семьёй.
— Я с детства знал, что буду работать именно в рудоуправлении. Мой дедушка трудился в транспортном цехе, папа работает здесь и сегодня, а мама — в здравпункте. Я видел, с какой гордостью они говорят о предприятии, как относятся к своему делу. Это вдохновляло меня, — рассказывает Максим.
Получая образование по направлению «Горное дело. Открытые горные работы», молодой специалист понимал: его будущее связано с промышленностью.
— Металл будет нужен всегда, а значит, будет востребована и добыча полезных ископаемых. Горная отрасль — это направление, которое всегда будет развиваться, — отмечает Максим.
В 2025 году он пришёл работать в Комсомольское рудоуправление. Сначала молодой специалист начал свой путь в отделе снабжения — это позволило ему глубже изучить структуру предприятия, понять взаимодействие подразделений и увидеть производство изнутри.
Сегодня Максим работает в техническом отделе и занимается разработкой документации, связанной с горными и буровзрывными работами.
Параллельно он продолжает научную деятельность — обучается в аспирантуре и работает над исследованием «Совершенствование качества добываемого полезного ископаемого на карьерах флюсовых известняков».
Большую поддержку молодому инженеру оказывают опытные наставники — начальник технического отдела Аркадий Константинович Темнов и главный инженер предприятия Андрей Валерьевич Кулешин, помогая применять знания на практике и глубже понимать особенности работы карьеров.
— Главная черта Максима — громное желание учиться, работать и улучшать производство. Сейчас нечасто встретишь молодёжь с таким стремлением к труду. Он будет отличным специалистом, — уверен Аркадий Темнов.
Максим считает, что настоящий профессионал развивается не только в профессии. Он принимает участие в спортивных соревнованиях, которые проходят в рудоуправлении, и старается проявлять себя в разных направлениях.
Его цель — не только совершенствовать производственные процессы, но и в будущем делиться знаниями, заниматься преподавательской деятельностью и помогать новым поколениям специалистов.
История Максима Тохтамыша — это пример того, как семейные традиции, современные знания и любовь к своему делу становятся основой для новых достижений.
ЮГМК поддерживает молодых специалистов, создаёт условия для профессионального роста и формирует команду будущего — людей, которые будут развивать промышленность завтра.
Фотоотчёт
